建筑總經理副總經理  

¥12-25K
部門不限|
3人|
廣東東莞
|03小時32分鐘前刷新
學歷要求
本科
工作經驗
8年
年齡要求
35-50
性別要求
不限
現居住地
不限
1)認真貫徹執行黨和國家的各項路線、方針和政策;主持建筑(裝飾)
公司全面工作;負責處理建筑(裝飾)公司的日常行政、人事、安全、
生產管理等事務,直接對集團公司總裁負責。
2)嚴格執行國家政府職能部門制定的、對建筑行業有關建筑(裝飾)施
工工程作業方面的各項法規、決議和決定;
3)加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產觀念。
4)嚴格執行集團公司的各種通用規章制度和管理辦法;負責組織制定和
審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程,健全和完善公司
各部門崗位職責。
5)負責組織制訂建筑(裝飾)公司的發展規劃、編報公司年度工作計劃
和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
6)負責確定建筑(裝飾)公司部門的設置、定編、定員、定崗;對集團
公司重大的機構變動、人事安排等有建議權。
7)對本公司的人員招聘和人事安排,經總裁授權后有決定權; 對本公司
各部門主管級(含)以上管理人員有任免權,并進行績效考核,有權
對考核結果進行處理;對下屬公司級領導有任免建議權。
8)負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作,提高員工的
專業素質和工作績效。
9)負責貫徹實施質量管理體系文件內容,按要求做好相關工作的落實與
檢查工作。
10)負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案。
11)負責對公司各種生產、生活物資采購計劃審核。
12)負責組織、參與項目竟標工作;負責與各項目經理簽訂相關經濟責任
合同,并督促檢查合同執行情況和施工完成情況。
13)了解和掌握國家對建筑業有關的新政策、新舉措和行業動態,注重科
學管理,抓好質量安全工作,實行“經理負責制”,不斷提高公司的
經濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。
14)定期組織召開公司部門負責人工作例會,總結、研究公司現階段生產、
經營及管理情況,積極向集團公司總裁匯報工作、反饋信息;對重大
問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供領導決策。
15)負責協調公司與集團公司各部門、公司與各子公司的關系,加強工作
聯系和思想交流。
16)完成集團公司領導交辦的其它工作和任務。
崗位要求:
土木工程、建筑工程等相關專業本科以上學歷;
6年以上大型項目或者建筑公司工作經驗,其中包括3年以上項目總負責或公司總經理工作經驗;
熟悉建筑行業政策及法律法規,具有較全面的建筑業務知識結構;
良好的經營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領導能力,社會交際,政府公關能力;
有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協調、組織、領導能力;
1806 1268-72|156 1427 8231 71能激發下屬干部潛能,促進團隊協作,創造地區利潤,拓展外部業務。
工作地址:
廣東東莞東城街道立新九龍路256號高田大廈A座303室 查看地圖
面試地址:
(同上)
聯系人:
魏先生
電子郵箱:
(企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
聯系電話:
(企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
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